الأفراد والمجتمعات
تظل ڤاشرون كونستنتان متمسكة بتقاليدها العريقة في الحفاظ على المهارات الفريدة ونقلها عبر الأجيال وبشغفها بالحرف اليدويّة، وتلتزم بتعزيز مهارات عمل موظفيها ودعم دمجهم مهنيًّا في المجتمع ككل.
برنامج التدريب المهني
تقدّم ڤاشرون كونستنتان برنامجًا مهنيًّا يزوّد صنّاع الساعات الشباب سنويًّا بمسيرة إنمائيّة متخصّصة وعالية الجودة، مما يتيح لهم بناء ركيزة تقنيّة متينة واكتساب خبرة مهنيّة أولى. وتتعاون الدار أيضًا تعاونًا وثيقًا مع Ecole des Métiers et Artisans de Haute Horlogerie (مدرسة الحرف اليدوية والحرفيين لصناعة الساعات الراقية) في جنيف لدعم تدريب الموظفين الفنيين الشباب.
التدريب على الامتياز
أعدّت مؤسّسة Cologni في ميلانو برنامج التدريب المهني A School, a Job. Training to Excellence (مدرسة ووظيفة وتدريب على الامتياز) لدعم تدريب الشباب فعليًّا على اكتساب المهارات العالية وتيسير التحاقهم بسوق العمل. وتسعد دارنا بالسير على هذا النهج في عام 2021 بضم حرفيين موهوبين من فئة الشباب الوافدين من هذه المبادرة التي اتخذتها المؤسّسة بنجاح.
الإدماج المهني
قرّرت الدار في عام 2020 أن تعزّز دعمها في سبيل القضيّة التي نؤمن بها وهي: الإدماج المهني.
في هذا السياق، أطلقت ڤاشرون كونستنتان شراكة خيريّة طويلة الأمد مع منظمة سويسرية غير حكومية تروّج للإدماج المهني للفئات المستضعفة. ويتيح تعاون الدار إدماج المراهقين المنقطعين عن الدراسة والبالغين من ذوي الاحتياجات الخاصة أو إعادة إدماجهم في سوق العمل من خلال إعداد برنامج تدريب خاص وإنشاء شبكة من الشركات التي تقترح تدريبًا داخليًّا.
وذلك بالإضافة إلى ضمان توصيل وجبات غداء ساخنة شهريًّا منذ ديسمبر 2020 إلى جمعيّة محليّة تستضيف أفرادًا يعيشون في أشد الأوضاع هشاشة.
بيئة عمل منصفة
أخيرًا، يشكّل التزامنا بضمان المساواة والتعدّدية والهياكل الشاملة جزءًا أصيلًا من قيمنا، وتجسّد في عام 2020 عندما أصبحت ڤاشرون كونستنتان أوّل دار في المجموعة تحصل على شهادة EQUAL-SALARY (الأجور المتساوية). ومن الضروري تهيئة بيئة عمل منصفة قائمة على الثقة المتبادلة لضمان الإبداع والابتكار اللذين يؤديان إلى نجاحنا واستدامتنا.
تحديد المصادر
تبذل ڤاشرون كونستنتان قصارى الجهد لتزوّد عملائها برموز جمالية ووظائف معقّدة ومهارات حرفيّة من المستوى الرفيع في سعيها المستمر إلى ابتكار ساعات راقية وجميلة. وفي هذا الصدد، تأخذ الدار أيضًا بأعلى درجات المعايير عند اقتناء المواد الثمينة:
مجلس المجوهرات ذات المصادر المسؤولة
تلتزم ڤاشرون كونستنتان بتعزيز الممارسات الأخلاقية وحقوق الإنسان والممارسات المسؤولة على الصعيدين الاجتماعي والبيئي بطريقة تتسم بالشفافية وتخضع للمساءلة، وبتشجيع التمسك بهذه الممارسات خلال جميع مراحل سلسلة القيمة لدينا. وسعيًا إلى الوفاء بالتزامنا، أصبحت ڤاشرون كونستنتان عضوًا في مجلس المجوهرات ذات المصادر المسؤولة (RJC) في أغسطس 2010، واعتُمدت منذ عام 2012. ويشكّل المجلس المنظمة العالميّة الرائدة لوضع معايير صياغة المجوهرات وصناعة الساعات في كافة المراحل من التنقيب إلى البيع.
تحظى ڤاشرون كونستنتان باعتماد مدوّنة قواعد الممارسات (COP) المتّبعة في المجلس. ويشدّد اعتماد هذه المدوّنة على أخلاقيّات الأعمال التجاريّة والتحلي بالمسؤوليّة في مراحل سلسلة الإمداد بالماس والأحجار الكريمة الملونة والذهب والفضة ومجموعة معادن البلاتين. وتعالج المدوّنة جملة من الأمور، ولا سيما حقوق الإنسان وحقوق العمل والآثار التي تلحق بالبيئة والكشف عن المنتجات.
سلسلة إمداد مستدامة
ينبغي لكل موردينا توقيع مدوّنة قواعد سلوك المورّدين التي تطبّقها المجموعة والتي تنطوي على 39 مبدأً يشمل الشروط العامة والتحلي بالمسؤولية في مراحل سلسلة الإمداد والممارسات المتعلقة بالعمل وحقوق الإنسان والبيئة والتنمية الإنتاجيّة المستدامة وتطبيق المعايير والتقيّد بها.
ولتشجيع سلسلة إمداد تتسم بقدر أكبر من الشفافية في سياق اعتماد مجلس المجوهرات ذات المصادر المسؤولة، تنشر ڤاشرون كونستنتان سياستها لسلسلة الإمداد وتتبنى سياسة محكمة لبذل العناية الواجبة وفقًا لإطار عمل منظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي (OECD) المكون من خمس خطوات. يصف تقريرنا السنوي أداءنا في بذل العناية الواجبة.
سلسلة الإمداد بالذهب
نطلب من مورّدينا أن يضمنوا تزويدنا بالذهب على نحو يحترم حقوق الإنسان وحقوق العمل والبيئة.
نستمر في العمل مع المورّدين والشركات المعنية بصناعة التكرير في هذا المجال لتعزيز مراقبة سلسلة الإمداد ونستمر في العمل أيضًا مع مجلس المجوهرات ذات المصادر المسؤولة لتعزيز سلسلة الإمداد بالذهب. ويحظى مورّد الذهب الذي نعمل معه باعتماد مدوّنة المجلس.
الماس وعملية كمبرلي
نشتري كل الماس الذي نستخدمه من مورّدين يطبقون نظام ضمانات المجلس العالمي للماس القائم على عملية كمبرلي لضمان شرائها من مصادر مشروعة غير متورّطة في تمويل الصراعات ومتقيّدة بقرار الأمم المتحدة.
تشكّل عملية كمبرلي مبادرة مشتركة بين الحكومات وصناعة الماس الدولية والمجتمع المدني لوقف تدفق الماس المموّل للصراعات. ويفرض نظام عملية كمبرلي لإصدار الشهادات على الأمم المشاركة أن تمنع دخول الماس المموّل للصراعات من دخول دائرة التجارة المشروعة.
تنص سياستنا على عدم شراء أو بيع أي ماس صناعي، والمعروف أيضًا باسم الماس المصنوع في المختبر. كما نصنّف جميع أحجار الماس لدينا، بحسب اللون من D إلى G، وبحسب النقاء من IF إلى VVS.
اتفاقية الاتجار الدولي بأنواع الحيوانات والنباتات البرية المهدَّدة بالانقراض
سعيًا إلى اقتناء جلود صناعة أحزمتنا الجلدية، تمتثل ڤاشرون كونستنتان ومن يمدّها لاتفاقية الاتجار الدولي بأنواع الحيوانات والنباتات البرية المهددة بالانقراض.
تشكّل هذه الاتفاقية اتفاقًا دوليًّا أبرمته الحكومات لتضمن أن الاتجار الدولي ببعض أنواع الحيوانات والنباتات البرية لا يهدّدها بالانقراض.
يتعلّق الأمر لدى ڤاشرون كونستنتان بأحزمتنا المصنوعة من جلد تمساح ميسيسيبي.
البيئة
يندرج الإشراف المسؤول على الموارد أيضًا بطريقة متسقة في عمليّاتنا الداخليّة.
الطاقة المتجدّدة
تعمل مصانعنا ومقرنا في سويسرا بمصادر كهربائية متجدّدة بالكامل.
جرى تجهيز سقف مبنانا في جنيف بألواح شمسيّة مساحتها 2000 متر مربع أنتجت أكثر من 200 ميغاواط من الكهرباء في عام 2020 وأكثر من 1500 ميغاواط منذ تركيبها في عام 2015. وفي عام 2018، نالت ڤاشرون كونستنتان جائزة Swiss Solar Price (جائزة الطاقة الشمسيّة السويسريّة) عن هذه المعدّات.
حماية التنوّع الأحيائي
تقع منشأة فاليه دو جو في كنف المحميّة الطبيعيّة الواقعة في جبل جورا شمالي غرب سويسرا وحازت على شهادة Fondation Nature & Economie (مؤسّسة الطبيعة والاقتصاد) في عام 2019 عن الترويج لحماية التنوّع الأحيائي من خلال الاهتمام بتصميم مناظر طبيعية للمناطق المحيطة بها.
انبعاثات غاز ثاني أكسيد الكربون
بالإضافة إلى الجهود الحثيثة الرامية إلى الحدّ من الأثر البيئي لدى ڤاشرون كونستنتان، نعوّض عن انبعاثات غاز ثاني أكسيد الكربون الناتجة عن مصنعنا ومتاجرنا وشركاتنا الفرعيّة فضلًا عن السفر بالطائرة أو القطار أو السيّارة لأغراض العمل.
عند شراء أرصدة انبعاثات غاز ثاني أكسيد الكربون، ندعم تمويل المشاريع المتحليّة بروح المسؤوليّة الإيكولوجيّة منذ عام 2008.
للمزيد من المعلومات، يرجى الاطلاع على موقع Richemont.com