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Mobilità e crescita

Reinvenzione ed esplorazione costanti

Ogni percorso professionale è un’avventura. E ogni avventura favorisce lo sviluppo a livello personale. Indipendentemente dal contesto sociale, dall’esperienza o dall’età, noi di Vacheron Constantin diamo l’opportunità a ogni collaboratore di raggiungere i propri obiettivi.

Crediamo infatti nell’esperienza sul campo, nei progetti trasversali e nelle opportunità di mobilità geografica per accompagnarLa nel Suo percorso professionale e di sviluppo personale. Lei è la persona giusta, nel posto giusto, al momento giusto.

Testimonianze dei dipendenti

Maxime

Manager dell’atelier servizio clienti

“Sono entrato a far parte della Manifattura in qualità di orologiaio e dopo breve tempo sono stato integrato nel servizio clienti per gli orologi vintage. Nel 2011 il mio responsabile mi ha proposto una trasferta di 3 mesi a Hong Kong per riparare orologi. Dopo quell’esperienza, ho trascorso più di 2 anni all’estero per vari incarichi.

Nel frattempo, ho anche lavorato come guida per le visite in Manifattura, come formatore interno e dal 2017 sono manager dell’atelier orologi moderni. Nella Maison, ho avuto l’opportunità di evolvere arricchendo il mio bagaglio professionale! ”

Morgan

Orologiaio dell’atelier della boutique

“Dopo il diploma da orologiaio, ho avuto l’occasione di entrare nel dipartimento di orologeria post-vendita di Cartier. L’anno successivo, sapendo che Vacheron Constantin era alla ricerca di nuovi orologiai per la Manifattura di Ginevra, ho deciso di cogliere l’opportunità e entrare a far parte del dipartimento di assemblaggio.

Dopo 3 anni a Ginevra ho avuto l’occasione di unirmi al team di Singapore in qualità di orologiaio della boutique. Da allora, ho ricevuto 4 offerte di lavoro in 4 Paesi diversi. Oggi sono impaziente di sapere dove mi porterà il mio percorso professionale, sia da Vacheron Constantin che nel Gruppo.”

Stella

Responsabile dei principi di orologeria

“Ho iniziato a lavorare presso Vacheron Contanti nel 2016 come project manager per Lean. 2 anni dopo sono stata promossa responsabile dei principi di orologeria.

Per me Vacheron Constantin è la Maison delle infinite possibilità. Quando dico possibilità intendo che qui si può davvero costruire una carriera e, lavorando sodo, sviluppare le proprie competenze. Sin dal 1755 Vacheron Constantin scrive le più incredibili storie di orologeria ed è entusiasmante sapere che sto contribuendo ai prossimi capitoli. ”

Pierre-Jean

Project Manager Heritage

“Mi sono unito alla famiglia Vacheron Constantin nel 2012, nel dipartimento Retail. La sfida era aprire la nostra prima boutique a Parigi, occasione perfetta per migliorare le mie conoscenze sulla vendita e comprendere appieno l’importanza del servizio clienti.

In seguito ho avuto l’opportunità di entrare nel dipartimento Heritage, dove ho partecipato ad alcune riunioni strategiche che collegano la divisione ad altri mestieri (come marketing, comunicazione e creazione). Questa evoluzione mi permette di utilizzare le mie competenze e continuare a soddisfare i nostri clienti. ”

La sfida inizia ora

Siamo alla ricerca di talenti curiosi, appassionati e creativi che non abbiano paura di mettersi alla prova e spingersi oltre i limiti. Anche Lei incarna la filosofia “One of not Many”? Saremo lieti di accoglierLa tra noi!

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