Compromiso y transparencia

Un entorno positivo y saludable

Creemos que la confianza se basa en el respeto, el reconocimiento y la voluntad de crear un entorno en el que todos nuestros empleados puedan dar lo mejor de sí mismos. La confianza y la transparencia van de la mano, siendo esta última inseparable de la credibilidad de nuestras acciones y palabras. Creemos en la ejemplaridad de todos nuestros trabajadores, especialmente de nuestros dirigentes.

Compromiso diario

Nuestro equipo directivo está disponible para responder a cualquier consulta. Informamos de nuestros proyectos y de la estrategia de la compañía regularmente y compartimos esta información en los foros de nuestros empleados.

Nuestros medios de colaboración internos y nuestra intranet permiten a los empleados intercambiar información de manera regular e informal.

"Velamos por el éxito de nuestras acciones reuniendo a nuestros equipos en el marco de los proyectos de la empresa y asignándoles un objetivo común."

Louis Ferla - Director General de Vacheron Constantin

Reuniones internacionales

Para garantizar una perfecta transparencia, nos gusta compartir información importante sobre la empresa durante los foros con los empleados que trabajan en Suiza y durante las retransmisiones con los empleados de todo el mundo. De forma cercana y a través del entendimiento mutuo, nos comprometemos con cada empleado y hacemos que se sienta involucrado.

Responsabilidad social y corporativa

Una empresa no puede funcionar a lo largo de los años sin aprender a respetar y preservar la fuente de su éxito: sus empleados, su entorno y la comunidad.

Aspiramos a la excelencia en todos los ámbitos, así como a la responsabilidad social y corporativa. Como entidad abierta al mundo, respetamos los principios básicos de los derechos humanos, la ética empresarial y la protección del medio ambiente. Por último, nos esforzamos por preservar el saber hacer y los oficios artísticos.

MÁS INFORMACIÓN

Eventos y actividades

Las celebraciones son imprescindibles para la Casa, ya que constituyen otra forma de reconocer los éxitos y las contribuciones de todos los trabajadores. Cada filial tiene sus propias celebraciones y eventos para compartir momentos inolvidables. Además, animamos a nuestros empleados a participar en algunas actividades deportivas que se ofrecen en horario laboral.

El reto comienza ahora

Buscamos personas curiosas, apasionadas y creativas que no tengan miedo de los retos ni de superar los límites. ¿Usted también encarna el espíritu de One of Not Many? Estaremos encantados de tenerle con nosotros.

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