Desarrollo y movilidad laboral

Una reinvención y una exploración personal constantes

Cada trayectoria profesional es una aventura. Y con cada aventura viene el desarrollo personal. Independientemente de su formación, experiencia o edad, en Vacheron Constantin todos los empleados tienen la oportunidad de alcanzar sus objetivos.

Por ello, apostamos por la experiencia en el campo laboral, los proyectos transversales y las oportunidades de movilidad geográfica para acompañarle en su trayectoria profesional y en su desarrollo personal. Siempre será la persona adecuada, en el lugar adecuado y en el momento adecuado.

Testimonios de los empleados

Maxime

Responsable del taller del Servicio de atención al cliente

«Empecé a trabajar en la Manufactura como relojero y rápidamente pude incorporarme al Servicio de atención al cliente para relojes antiguos. En 2011, mi responsable me ofreció trasladarme a Hong Kong durante 3 meses para reparar relojes. Desde entonces, he pasado más de dos años en el extranjero en diversos puestos.

Mientras tanto, también he trabajado como guía en las visitas a la Manufactura, como formador interno y he sido el responsable del taller de relojería moderna desde 2017. Gracias a la Casa, he podido enriquecer mi trayectoria profesional sin dejar de evolucionar».

Morgan

Relojero en el taller de la boutique

«Tras finalizar mi formación como relojero, tuve la oportunidad de incorporarme a los relojeros del servicio de postventa de Cartier. Al año siguiente, supe que Vacheron Constantin buscaba nuevos relojeros para incorporarse a la Manufactura de Ginebra. Decidí intentarlo y me destinaron al departamento de ensamblaje.

Tras 3 años en Ginebra, se me presentó la oportunidad de unirme al equipo de Singapur como relojero de la boutique. Desde entonces, me han ofrecido 4 trabajos en 4 países diferentes. En la actualidad, estoy ilusionado por saber cuál será mi trayectoria profesional, tanto en Vacheron Constantin como dentro del grupo».

Stella

Encargada de fundamentos de la relojería

«Comencé en Vacheron Constantin en 2016 como gestora de proyectos para Lean. Dos años después, me ascendieron a encargada de fundamentos de la relojería.

Para mí, Vacheron Constantin es una Casa repleta de posibilidades. Por posibilidades, quiero decir que aquí es posible labrarse una carrera y desarrollar las habilidades si se trabaja duro para ello. Desde 1955, Vacheron Constantin ha protagonizado las más increíbles historias de la relojería; me emociona saber que estoy contribuyendo en las siguientes».

Pierre-Jean

Gestor de proyectos del Departamento de Patrimonio

«Me incorporé a Vacheron Constantin en 2012 como parte del departamento de venta. El objetivo era abrir nuestra primera boutique en París, la ocasión perfecta para ampliar mis conocimientos en ventas y comprender la importancia del servicio de atención al cliente.

Después, tuve la oportunidad de trabajar en el Departamento de Patrimonio, en el que participé en algunas reuniones estratégicas que sirvieron de enlace entre los departamentos de patrimonio y los departamentos de otros ámbitos (como el de marketing, comunicación y creación). Gracias a esta evolución, puedo utilizar mi experiencia para seguir haciendo felices a nuestros clientes».

El reto comienza ahora

Buscamos personas curiosas, apasionadas y creativas que no tengan miedo de los retos ni de superar los límites. ¿Usted también encarna el espíritu de One of Not Many? Estaremos encantados de tenerle con nosotros.

Descubra nuestras ofertas de empleo

Síganos en Linkedin