Выберите свой регион

Мобильность и профессиональный рост

ПОСТОЯННОЕ СОВЕРШЕН- СТВОВАНИЕ И САМОПОЗНАНИЕ

Любой карьерный рост связан с захватывающими открытиями. Каждое новое открытие способствует личностному росту. Независимо от возраста, жизненного и профессионального опыта, каждый сотрудник Vacheron Constantin имеет возможность добиться намеченных целей.

Мы считаем, что практический опыт, смежные проекты и возможность смены географической зоны деятельности способствуют карьерному и личностному росту сотрудников.  Вы можете быть уверены, что всегда находитесь в нужном месте в нужное время.

Истории сотрудников

Максим

руководитель сервисной мастерской

«Я начинал на мануфактуре часовым мастером и довольно быстро освоил тонкости работы со старинными часами. В 2011 году мой руководитель предложил мне на 3 месяца переехать в Гонконг для ремонта часов. С того момента более двух лет я работал в самых разных странах.

Между тем я также работал на Мануфактуре экскурсоводом и выполнял обязанности наставника, а также с 2017 года руковожу мастерской, специализирующейся на современных часах.  В ходе непрерывного профессионального роста в Vacheron Constantin я повысил свою квалификацию и приобрел ценный опыт».

Морган

часовой мастер бутика

«После получения диплома часового мастера у меня появилась возможность стать специалистом послепродажного обслуживания часов в Cartier. Через год я узнал, что в Vacheron Constantin искали новых часовых мастеров для работы на Мануфактуре в Женеве. Я решил попытать удачу и был принят в сборочный цех.

Проработав 3 года в Женеве, я получил возможность занять должность часового мастера бутика в сингапурском подразделении. С тех пор мне 4 раза довелось сменить должность и поработать в 4 разных странах. Сегодня мне не терпится узнать, как будет развиваться моя карьера в компании Vacheron Constantin и в группе в целом».

Стелла

руководитель отдела основ часового производства

«Я начала работать в Vacheron Constantin в 2016 году на должности руководителя проекта. Спустя 2 года я получила повышение и была назначена Руководителем отдела основ часового производства.

Я считаю Vacheron Constantin Домом многочисленных перспектив. Перспективами я называю возможность строить здесь свою карьеру и повышать квалификацию, прилагая для этого максимум усилий. С 1755 года компания Vacheron Constantin вписала самые невероятные главы в летопись часового искусства; меня очень воодушевляет осознание причастности к написанию ее новых страниц».

Пьер-Жан

руководитель проекта в отделе наследия

«Я начал работать в Vacheron Constantin в 2012 году в подразделении розничной торговли. Моим первым испытанием стало открытие бутика в Париже, я получил прекрасную возможность пополнить свои знания о сбыте и осознать важное значение обслуживания клиентов.

Затем мне предложили присоединиться к коллективу отдела наследия, где я принял участие в ряде стратегических совещаний, определяющих связь отдела наследия с прочими специальностями, такими как маркетинг, связи с общественностью и разработки. Такое профессиональное развитие позволило мне использовать мой опыт и продолжать повышать уровень обслуживания наших клиентов».

Испытание начинается прямо сейчас

Мы ищем любознательных, увлеченных своим делом и креативных людей, которые на боятся испытаний и стремятся к новым горизонтам. Вы являетесь «Одним из немногих»? Мы будем рады приветствовать вас в наших рядах.

Посмотреть вакансии

Следите за нами в Linkedin