PESSOAS E COMUNIDADES
Fiel à sua longa tradição de preservação e transmissão de habilidades únicas de geração em geração e à paixão pelo savoir-faire artesanal, a Vacheron Constantin está empenhada em fortalecer a empregabilidade das pessoas e promover a integração profissional na comunidade em geral.
Programa de aprendizagem
Todos os anos, o programa de formação de aprendizes da Vacheron Constantin oferece a vários jovens relojoeiros um curso especializado de alta qualidade para adquirir sólidas habilidades técnicas e uma primeira experiência profissional. A Maison trabalha em estreita colaboração com a École des Métiers et Artisans de Haute Horlogerie em Genebra para promover a formação de jovens profissionais.
FORMAÇÃO PARA A EXCELÊNCIA
Graças ao programa de aprendizagem "A School, a Job. Training to Excellence", a Fundação Cologni em Milão apoia ativamente a formação de jovens em habilidades excepcionais e na descoberta do mundo profissional. Feliz por reiterar o processo em 2021, a Maison está contratando jovens artesãos de talento como parte dessa iniciativa promovida pela Fundação.
INSERÇÃO PROFISSIONAL
Em 2020, a Maison decidiu fortalecer seu apoio a uma causa na qual acreditamos: a inserção profissional.
Para fazer isso, a Vacheron Constantin lançou uma parceria filantrópica de longo prazo com uma ONG suíça que promove a inserção profissional de grupos vulneráveis. A contribuição da Maison permite que adolescentes e adultos com necessidades especiais que não concluíram sua escolarização (re)integrem o mundo do trabalho desenvolvendo um programa de mentoria específico e criando uma rede de empresas à procura de estagiários.
Além disso, desde dezembro de 2020, são distribuídas refeições quentes todos os meses a uma associação local que acolhe pessoas em situação precária.
AMBIENTE DE TRABALHO JUSTO
Por fim, nosso compromisso com a igualdade, a diversidade e uma organização inclusiva é parte integrante de nossos valores e se materializou em 2020 quando a Vacheron Constantin se tornou a primeira Maison do Grupo a obter a certificação EQUAL-SALARY. Um ambiente de trabalho justo, baseado no compartilhamento e na confiança, é necessário para garantir a inovação, a criatividade e, consequentemente, o nosso sucesso e longevidade.
SUPRIMENTO
Na busca permanente pela excelência em alta relojoaria, a Vacheron Constantin faz todo o possível para deixar seus clientes felizes, graças ao seu savoir-faire, complicações e modelos excepcionais. Ao mesmo tempo, a Maison aplica os mais rígidos padrões de suprimento para materiais preciosos:
CONSELHO DE JOALHERIA RESPONSÁVEL
A Vacheron Constantin se empenha em promover, de modo transparente e responsável, práticas que respeitem a ética, os direitos humanos, a sociedade e o meio ambiente em toda nossa cadeia de valor. Para manifestar nosso empenho, a Vacheron Constantin aderiu ao Conselho de Joalheria Responsável (Responsible Jewellery Council, RJC), como membro desde agosto de 2010 e certificado desde 2012. O RJC é a organização líder mundial em definição de padrões para a indústria de joalheria e relojoaria, da mina ao varejo.
A Vacheron Constantin é certificada pelo Código de Práticas do RJC (COP). A certificação COP enfoca a ética nos negócios e cadeias de suprimentos responsáveis de diamantes, pedras preciosas coloridas, ouro, prata e platina. A COP aborda, entre outros temas, os direitos humanos e os direitos trabalhistas, o impacto ambiental e a proteção de segredos industriais.
CADEIA DE SUPRIMENTOS SUSTENTÁVEL
Todos os nossos fornecedores devem ser signatários do Código de Conduta do Fornecedor do Grupo, 39 princípios que abrangem Condições Gerais, Cadeias de Suprimentos Responsáveis, Práticas Trabalhistas, Direitos Humanos, Meio Ambiente, Desenvolvimento Sustentável de Produtos e Aplicação e Conformidade.
Para promover uma cadeia de suprimentos mais transparente no contexto da certificação RJC, a Vacheron Constantin publica sua política de cadeia de suprimentos e implementa uma forte política de devida diligência seguindo a estrutura de cinco etapas da Organização para a Cooperação e o Desenvolvimento Econômico (OCDE). Nosso desempenho de devida diligência está descrito em nosso relatório anual.
CADEIA DE SUPRIMENTO DO OURO
Solicitamos aos nossos fornecedores que certifiquem que o ouro foi extraído respeitando os Direitos Humanos, a legislação trabalhista e o meio ambiente.
Nesse sentido, estamos trabalhando com nossos fornecedores e refinadores para melhorar os controles realizados na cadeia de suprimentos. Da mesma forma, estamos trabalhando com o Conselho de Joalheria Responsável para ajudar a melhorar a cadeia de suprimento do ouro. Nosso fornecedor de ouro possui a certificação COC do RJC.
DIAMANTES E PROCESSO DE KIMBERLEY
Todos os diamantes são adquiridos de fornecedores que aplicam o sistema de garantias do Conselho Mundial dos Diamantes, baseado no Processo de Kimberley. Isso garante que os diamantes provêm de fontes legítimas que não participam do financiamento de conflitos e que respeitam a resolução da ONU.
O Processo de Kimberley é uma iniciativa conjunta liderada por Estados, a indústria internacional de diamantes e a sociedade civil para conter o fluxo de diamantes de conflito. O Sistema de Certificação do Processo de Kimberley exige que os países participantes mantenham os diamantes de conflito fora dos canais de comércio legítimos.
Nossa política é não comprar nem vender diamantes sintéticos, também conhecidos como diamantes cultivados em laboratório. Para todos os nossos diamantes, a cor é graduada de D a G e a clareza de IF a VVS.
CITES
Com relação ao fornecimento de nossas pulseiras de couro, a Vacheron Constantin e seus fornecedores aderem à Convenção sobre o Comércio Internacional de Espécies da Fauna e Flora Selvagens Ameaçadas de Extinção (CITES).
A CITES é uma convenção internacional entre Estados que visa garantir que a sobrevivência de certas espécies de animais e plantas selvagens não seja ameaçada pelo comércio internacional.
Para a Vacheron Constantin, isso se aplica às pulseiras de couro de crocodilo Mississippiensis.
MEIO AMBIENTE
A gestão ecorresponsável de recursos também se aplica de forma consistente aos nossos processos internos.
ENERGIAS RENOVÁVEIS
Neste aspecto, nossas manufaturas e nossa sede na Suíça são alimentadas por eletricidade 100% renovável.
O telhado do nosso escritório em Genebra está equipado com 2.000 m² de painéis solares, tendo produzido mais de 200 MWh de eletricidade em 2020 e mais de 1.500 MWh desde a sua instalação em 2015. Graças a este equipamento, a Vacheron Constantin ganhou o Prêmio Solaire Suisse em 2018.
PRESERVAÇÃO DA BIODIVERSIDADE
Localizada dentro da reserva natural excepcional das Montanhas Jura, no noroeste da Suíça, nossa manufatura no Vallée de Joux foi certificada em 2019 pela Fundação Nature & Economy por promover e proteger a biodiversidade graças a um ambiente cuidadosamente planejado.
Emissões de CO2
Além de nossos esforços constantes para reduzir o impacto ambiental da Vacheron Constantin, compensamos as emissões de dióxido de carbono geradas por nossas manufaturas, boutiques e filiais, bem como por nossas viagens de negócios de avião, trem ou carro.
Ao adquirir créditos de emissão de CO2 como compensação, desde 2008 apoiamos o financiamento de projetos ecologicamente responsáveis.
Para saber mais, visite Richemont.com
