Verantwortung und Transparenz

Ein positives und gesundes Arbeitsumfeld

Für uns basiert Vertrauen auf Respekt, Anerkennung und der Übertragung von Verantwortung, in einem Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin ihr Bestes geben können. Vertrauen geht Hand in Hand mit Transparenz, und letztere ist untrennbar mit der Glaubwürdigkeit unserer Worte und Taten verbunden. Wir glauben, dass jeder als Vorbild auftreten sollte, insbesondere unsere Führungsebene.

Tägliches Engagement

Unser Führungsteam ist in der Lage, jedermanns Fragen zu beantworten. Wir kommunizieren regelmäßig unsere Unternehmensstrategie und unsere Projekte und teilen diese Informationen im Rahmen von Foren für unsere Mitarbeiter.

Unser Intranet und unsere internen gemeinschaftlichen Medien ermöglichen einen regelmäßigen formellen und informellen Austausch unter Kollegen.

"Wir sichern den Erfolg unserer Aktivitäten, indem wir unsere Teams rund um Unternehmensprojekte zusammenbringen und ihnen ein gemeinsames Ziel geben"

Louis Ferla - CEO von Vacheron Constantin

Internationale Meetings

Um absolute Transparenz sicherzustellen, teilen wir wichtige Informationen über das Unternehmen mit unseren Mitarbeitern in der Schweiz im Rahmen von Foren und mit unseren Mitarbeitern rund um die Welt im Rahmen von Webcasts. Durch diese Nähe und den Austausch unabhängig vom Standort engagieren wir uns für jeden Mitarbeiter und geben allen das Gefühl, mit einbezogen zu werden.

Soziale Verantwortung des Unternehmens

Ein Unternehmen kann nicht jahrelang tätig sein, ohne das, was ihm zum Erfolg verhilft, zu respektieren und zu bewahren: seine Mitarbeiter, seine Umwelt und die Gemeinschaft.

Wir streben in allen Bereichen nach Exzellenz und sozialer Verantwortung. Als weltoffene Unternehmensbürger respektieren wir die Grundprinzipien der Menschenrechte, die Geschäftsethik und den Umweltschutz. Und schließlich streben wir danach, das Savoir-faire und die Métiers d’Art zu bewahren.

MEHR ERFAHREN

Events und Aktivitäten

Innerhalb der Maison sind Feierlichkeiten von hoher Bedeutung und eine weitere Art und Weise, jeden Erfolg und jeden Beitrag zu würdigen. Jede Niederlassung richtet ihre eigenen Feiern und Events aus, um unvergessliche Momente zu teilen. Außerdem ermuntern wir unsere Mitarbeiter, an den sportlichen Aktivitäten teilzunehmen, die während der Arbeitszeit angeboten werden.

Die Herausforderung beginnt jetzt

Wir suchen nach wissbegierigen, leidenschaftlichen und kreativen Menschen, die sich nicht davor scheuen, sich selbst herauszufordern und Grenzen neu zu definieren. Sehen auch Sie sich als „One of Not Many“? Dann würden wir uns sehr freuen, Sie bei uns begrüßen zu dürfen.

Entdecken Sie unsere Möglichkeiten

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