Корпоративные ценности

Пять корпоративных ценностей

our-values

ПОСТОЯННОЕ СТРЕМЛЕНИЕ К СОВЕРШЕНСТВУ

Для Vacheron Constantin стремление к совершенству – это одновременно состояние души и постоянный процесс, включающий в себя все этапы производства: от создания концепции до окончательной отделки изделия.

 

Приверженцы принципа совершенства в часовом производстве ставят перед собой амбициозную задачу: подчинить материал требованиям неукоснительного соблюдения технологий, гарантируя таким образом исключительное качество, надежность и длительную жизнь изделия. Поиск лучших решений стал фактором, определяющим развитие высокоточных механизмов. Даже в разработке дизайна часов используются новейшие технологии. Сборка механизма, помещение его в корпус часов, а также все необходимые проверки проводятся в соответствии с тем же подходом, ориентированным на абсолютное качество. Именно эти традиции надежности, ведущие свое начало с 1755 года, сумел сохранить и внедрить отдел технического обслуживания при создании всех моделей часов.

ПОДДЕРЖКА ТВОРЧЕСКИХ ИНИЦИАТИВ

Эта философия, присущая всем представителям династии Vacheron Constantin, лежит в основе множества проектов компании.

 

На самой мануфактуре творческая инициатива находит поддержку на разных уровнях. С точки зрения производства, этот подход позволяет Vacheron Constantin внедрять технические инновации и создавать часовые механизмы с большим количеством усложнений. Внимание к креативным идеям способствует также нововведениям в области дизайна и стиля, благодаря чему компания сохраняет позиции в авангарде часового искусства.

СОЦИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННАЯ КОМПАНИЯ, ОТКРЫТАЯ МИРУ

Будучи социально ответственной компанией, Vacheron Constantin развивает значимые партнерские проекты в области искусства и культуры, способствуя укреплению связей с широкой общественностью и распространению общих ценностей. Наши часы и их компоненты производятся в соответствии с принципами социальной ответственности ведения бизнеса с учетом требований экологии и рационального использования природных ресурсов.

СОБЛЮДЕНИЕ И ПЕРЕДАЧА ТРАДИЦИЙ

В день, когда в 1755 году Жан-Марк Вашерон открыл свою первую мастерскую, он нанял подмастерье. Это решение отражает основополагающий принцип Дома: желание поделиться секретами часового мастерства. Передача навыков и опыта способствует накоплению общей базы знаний и умений и созданию коллективной памяти.

Так в процессе осознания общей истории продолжает развиваться традиция. Эта традиция хранит верность базовым принципам часовой мануфактуры и требует от своих последователей точного воспроизведения проверенных временем приемов, даже если этим приемам уже 250 лет.

ДЕЛИТЬСЯ СВОЕЙ УВЛЕЧЕННОСТЬЮ

Увлеченность своим делом — неотъемлемый и важнейший элемент взаимоотношений между профессионалами, разрабатывающими, изготавливающими и представляющими наши исключительные часы. Но подлинная увлеченность немыслима без желания разделить ее с другими.

 

Поэтому сотрудники, мастера и поставщики Vacheron Constantin, готовые поделиться с окружающими своим энтузиазмом и любовью к делу, являются самыми ценными посланниками Бренда.